De baan!
Gedreven, resultaatgericht en een echte people manager. Bij Worktrans ben je als Vestigingsmanager van alle markten thuis. Je praat net zo makkelijk met een grote opdrachtgever als met de uitzendkrachten of de intercedenten. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering op de vestiging, het uitzetten van de lijnen, en het bewaken van groei en visie. Het zien, maar vooral ook creëren en benutten van kansen in de markt behoort tot één van je primaire taken. Daarnaast ben je voor het team ook nog een echte motivator. Met z’n allen zorgen jij en je team ervoor dat de vestiging zich ontwikkelt, zowel in kwantitatief als in kwalitatief opzicht! Uiteraard dienen hierbij de gestelde procedures en kwaliteitseisen gewaarborgd te blijven!
Wat verwachten van je jou?
Je wilt je salesvaardigheden combineren met je leidinggevende ambities. Je wilt jouw gretigheid en lef aan je team overdragen en de stuwende kracht zijn achter de prestaties van je team. Je wilt een manager zijn die moeiteloos schakelt met zijn of haar taken en verantwoordelijkheden.
Affiniteit met de Transportbranche en ervaring in de uitzendwereld zijn een absolute pré! Mocht je deze niet hebben maar beschik je wel over HBO leer- en werkniveau en ben je in staat om zaken je snel eigen te maken is dat zeker een reden om te solliciteren.
Last but not least beschik je ook nog eens over een stevige dosis humor om de dag samen met jouw team aangenaam door te komen!
Wie zijn wij?
Worktrans Uitzendbureau is gespecialiseerd in Transport en Logistiek. Worktrans richt zich vooral op het werven, selecteren, uitzenden en detacheren van vrachtwagenchauffeurs en logistiek personeel. Ook voor bijrijders, planners en ander transportpersoneel bent u bij Worktrans aan het juiste adres. Vanuit negen vestigingen in Nederland stuurt Worktrans uitzendbureau alleen de beste chauffeurs van Nederland de weg op. Worktrans houdt ook rekening met mogelijkheden en ambities van uitzendkrachten en vaste medewerkers.
Wat bieden wij?
- Een dynamische werkomgeving waarbinnen snel geschakeld kan en moet worden
- Een goed startsalaris
- Bonusregeling
- Vaste onkostenvergoeding
- Auto van de zaak
|
